年拍拍自己的臉蛋，讓自己看起來更鎮定一些。沒辦法，現在想起來還是面紅耳赤加心跳的，得讓自己看起來正常一些。

“沒什麼沒什麼！”年擺手解釋，趁著停車的空擋，拿著包趕飛奔進公司大樓，坐在原本的工位上拍心口冷靜。

年本打算去衛生間往臉上拍拍冷水的，這樣效果更快。但想到臉上的妝，年放棄了這個想法。會化妝，手法沒這麼好。

再過不到一個小時，會議就要開始，讓自己化肯定化不了這麼好的。年又是心口又是深呼吸的，讓自己努力不回想起在臥室的那一幕。

……

會議上，許錦城一西裝革履，雖說是在會議室屏幕上，但整個人如親臨現場般，該有的威嚴和莊重一都不。

對年的升職認命，本來是領導班子事先開會通通過的。可今天，在會議上，原本持同意票的總監們突然變卦，在許錦城陳詞過后，紛紛提出不同意見。

“許總，每次的經理上任，部招聘要麼是競爭上崗，要麼是有突出貢獻。年資質平庸，雖說在例會上表現突出，但僅此一次，也不是重要會議。

為設計部員，還是要拿出讓人眼前一亮的點子來。要不然，有領導舉薦，自己沒有本事，這條路也走不通。”

年本來滿心歡喜的等著各位領導提問。已經做好了充足的準備，就等著任命書了。卻是這種結果，年尷尬的站在原地，著手指。

從許錦城口中聽到要升職開始，年喜不自勝，晚上都沒有睡好，一直呈興狀態，想象自己為經理之后會是怎樣的。

除了領導之外，設計部的員工幾乎都到過何盈的摧殘。所以年立志要當一名下屬戴的好經理。不能像何盈一樣，人唾棄。

可還沒等高興，一盆冷水從頭潑到腳。在會議室里，是職位等級最低的那個，但這并不代表不要面子，可以當做什麼都沒有發生過。

如果沒有讓升職的意思，當初就不要有這個提議，這些位領導也不要點頭啊！現在好，當真了，這些領導們要求和另一位經理競爭上崗，把當什麼了？

年，確實沒有顯赫的家世，也沒有捷徑可走，有什麼榮譽全憑自己努力。這就代表可以任人宰割，領導們就可以拿當消遣？

這些個領導們，對于年來說是領導，對于許錦城來說不是。聽到他們口風發生改變，隔著屏幕，都能覺到許錦城的怒氣。

“你們是覺得何盈孤單想去陪了麼？”許錦城坐在老板椅上，神不怒自威。他說的每一個字都是正常分貝，但聽到耳朵里卻是鏗鏘有力。

聽到“何盈”二字，在場眾人除了年以外均是神一凜。這種表現更加驗證了許錦城心中猜測，這些總監們態度的突然轉變，跟何盈有關系。

何盈什麼樣，他們之前都是了解的，對何盈都是討厭至極。現在卻開始迎合何盈的路數，足以見得何盈手段之高。

“有人從某條新聞的照片上認出了年。雖說沖突是吳姓男子和賴助理之間的，但年出現在這里，影響也是不好的。

我們這麼做，也是站在公司的立場上考慮問題。更何況我們又不是不讓升職，只要在競爭中勝出，經理還是的。

而且這樣的話不是更有說服力，年更有就？許總，我們不明白您氣從何來。”

之前許錦城提議，設計部經理的位置暫由總監兼任不是長久之計，提議年升職，這就讓總監們覺很詫異。因為升職與否，許錦城從來不管這類事。

他要理的，都是重要決策，關乎公司存亡的大事。或者是為總裁必簽的文件。年的事，他為什麼要管？

之前只是商議，并沒有立即拍板定下來，他們改口是再正常不過的事。年一個小人而已，某些地方甚至比不上何盈，許錦城有必要這麼生氣嗎？

“許總，我們跟年無冤無仇，一切都是為了公司考慮。”雖說許氏的權并不都在許錦城手里，但他的權是最大的，又決定著許氏的生死。

所以其他占著份的，或是公司的元老，都不敢惹許錦城。畢竟，他的脾氣眾所周知。要是生氣不管許氏了，許氏垮臺，他們還怎麼養家糊口？

許錦城的話外音他們都聽出來了。畢竟當初何盈的事，他們或是參與者或是知者。許錦城這麼說，就是在告訴他們，他生氣了，何盈的昨天就是他們的今天！

已經登上高位，他們舍不得這個位置。更何況許錦城有這個權力。眾人你看看我我看看你，誰也沒當出頭鳥搶先發言。

他們相信許錦城會說到做到，早已沒了改變口風時的膽識。許錦城正要開口讓他們收回自己說過的話，就見會議室的門被推開，何盈的聲音傳了進來。