叢林式淘汰就是簡單的殺戮淘汰。

你只有殺死其他人才能獲取更高的積分。

而積分是直接跟介者的級別和份關聯的。

淘汰按七天分為七，除去囚徒之間的自然淘汰，還有非自然淘汰。

雖然系統能時刻對所有介者進行監控，但必須有一個界定時間。

所以，分七的原因，就是便於給每個介者合適的階段判斷。

所謂的非自然淘汰，就是系統自的監測式淘汰，一個類似平衡的調節機制。

這針對那些險而懦弱的目標。

比如一味逃避，不主攻擊的囚徒。

叢林式淘汰突出的就是介者的殺戮特，其他的都只是輔助屬。

黑煞是一個高智能完系統，對它來說，缺的就是強大的末端行能力。

因為任何一場戰爭，哪怕毀滅的過程再輝煌，最終都要清場和掃尾。

而這種戰場的機和細膩度，機永遠無法勝任。

這就需要機靈活的人類去完最終一擊了。

智商什麼的在黑煞看來，所有人類都弱了，它才不需要這種補充呢。

黑煞需要的就是擁有強烈行能力的介者，只要兇猛強壯，哪怕他很笨。

對黑煞來說，終端擁有完的全息信息支持，這可是人類智慧不能彌補的。

激活的大腦再加上系統完支持，任何人類的高智商都將弱到渣。

黑煞才不需要那種能給它重新編排程序的天才呢。

它早就擁有了自的進化能力，這是一種直接跟宇宙進化同步的超級完善功能。

因此，人類在它的眼裏，早就變愚昧而落後的原始生靈，它怎麼會讓這種生介自己的高端進化呢？它可不敢想跟人類的和思緒同步……別逗好吧！

所以，黑煞只看中那些擁有狂暴攻擊力的生，畢竟人類是個天生的高智能工。

這玩意有原始的智能基礎，如果再擁有強大的攻擊力，對它來說堪稱完。

因此，黑煞制定的淘汰機制，肯定以此為基準而設置。

比如，在七淘汰流程之中，介者加分的唯一因素，就是殺死其他他人的數額。

第一天也就是第一之後，非自然淘汰就會對每個囚徒進行績檢測核定。

殺死其他介者的獵殺員、會得到對方攻擊力正比積分累加。

而沒有殺死任何介者的目標，就會被標示出消極標籤。

這個消極標籤是跟時間正比的，隨著時間增加，最終會變黃惰警示。

時間仍然是累積消極元素的唯一，當黃的惰警示繼續升級，就會變紅的死亡淘汰標識了。系統據這個判斷介者的厭惡程度、同時，它會將這些目標變高分值的獵殺目標，直接引起所有其他存活的介者注意。

也就是說，獵殺功這種紅死亡淘汰標識的目標之後，介者會得到倍經驗。

這種機制的唯一目標，就是刺激所有介者積極進主獵殺。

因為在「死亡森林」，不歡迎只懂逃避的怕死鬼、要的就是弱強食！

鮑當然很清楚整個系統的淘汰流程。

因為，之前他一直是整個基地的最高管理長。

可現在不是了。

份認證系統早就進了冷卻鎖定期，他變了一個普通介者。

當然，對所有的人來說，他們直接多出了一個危險的培養競爭者，這絕對是個惡夢！

因為鮑知道如何讓自己變系統保護的對象，而不是愚蠢到被獵殺。

多年來他太悉死亡森林的淘汰機制了，也目睹許多優秀管理者走出。

一般來說，最終活著的囚徒，都會升為二級培養目標。

當然，有時候也有特殊況，會出現一級目標。

這說明這個囚徒，至殺死了五十個以上的競爭者。

一級目標可以直接進行黑管理類培養。

這也就是黑人或者黑天使之類的培養。

但這麼久以來，基本上沒有囚徒是直接在基地變特級目標的。

鮑突然有種預，也許今天會有了……是他、還是自己呢？

作為一個淘汰基地的首席管理者，鮑也有些鬱悶了。

因為對崗位悉和出管理，組織肯定放棄了對他更深的栽培。

其實他更羨慕黑管理人員。

他們不僅擁有簡單的空間轉移技能，甚至有開啟時空通道的許可權。

鮑從來就沒想過要做白類頂級管理，但他想做黑人。

他才不想一輩子守在一個只跟人渣和囚犯打道的監獄呢！

瑪麗他早就厭倦了。

天知道每次跟自己上床，是不是想著某個囚犯！

鮑很清楚，要想變黑管理、只能變真正的介者！

淘汰者的殺戮目標是可以中途截獲的。

也就是說，你只要殺死其他介者，就可以獲取他們的績。

你所有的優勢都會因為被殺中止和移，變殺死你的評分優勢。

這就是鮑為什麼會放棄管理份，堅持要幹掉葉昆的原因。

當然，尊嚴肯定也是很大的因素，但男人不能僅僅只為了尊嚴。

因為葉昆的份本來就很特殊，一個擁有二級培養份的目標來基地開始淘汰，其實就是簡單的資歷過程。如果這個中國人一直老老實實，他肯定會順利過關。

之前基地也遇到過類似的員，鮑和瑪麗往往會進行小小協助。

然後，等他功的變最後離開「死亡森林」的倖存者后，會繼續接培養。

可葉昆太過份了，他竟然公開襲擊警衛，這是一種不可饒恕的錯誤！

正規的淘汰可能出現任何狀況，因此淘汰過程中黑天使是不會拯救任何人的。

對黑煞來說，再優秀的管理者，只要是懦夫就必須淘汰！

所以，鮑想殺死葉昆、只能變淘汰者才符合流程。

鮑很清楚，只要幹掉葉昆，他直接就會獲取一級培養份。

他當然不會貪婪的殺死所有囚徒，這會讓他變特級培養目標。

鮑很清楚自己幾斤幾兩，他本不是高級白管理的料！