這個世界上總是這樣的，有人歡喜就有人哭，從來也沒有公平過。

別看日經指數仍然大方向朝下，每天都有炒的人忍痛割，痛不生。

但即使這麼糟糕的行下，也依然有EIE國際這樣的票，宛如牛夫人變了小甜甜，每天持續上漲，高歌猛進。

日本皮爾卡頓株式會社發生的大裁員事件也是一樣。

當寧衛民把裁員大令通過公司高層逐層下發后，那些還眼等著公司派人來談判的員工們得知消息，全都傻眼了。

他們都沒想到這位新上任的華夏社長本不按常理出牌。

他們就沒等到跟公司高層討價還價的機會，等到的竟然是提前下崗退休。

關鍵是他們連告都沒法告，畢竟公司按照法律規定辦事，保證補償給足。

就這樣，一片哭天抹淚的訴苦聲中，一些罷工者開始後悔了。

畢竟不是所有人都是初創的老員工，直接拿兩年多的薪水走人。

要是五十多歲的人被辭退還好，可能不算太吃虧，弄不好還要賺一點。

可最慘的就是三四十歲的人，這個年紀的員工，每個人都是有一大家子要養活。

雖然從公司走了能帶走一筆不菲的金錢，可也不能覆蓋他們一家人今後的生活本啊。

更何況日本企業文化就是重視員工的忠誠度。

所以幾乎所有企業如今都是從大學應屆畢業生選拔人才，招進公司也不求馬上能派上用場，寧可花時間慢慢培養。

再加上如今日本社會因為市暴跌而，無論企業還是個人，日子都不好過，就業形勢日趨嚴峻。

這麼一來，社會上本就沒有像樣的就業機會。

連原本企業不惜重金搶奪應屆大學生的行為，今年已經驟然停止。

所以就沒有公司願意接像他們這樣半路轉業中年人。

總不能這把年紀去干餐飲業和服務業吧？

從大概率來說，他們只要離開了皮爾卡頓，就不可能找到比這裡更好的工作了。

除非他們在本行業屬於特別優秀的技人才。

但即便如此，有人真的找到工作，也不可能被信任，重用的。

於是這個時候他們這些人又想起公司的好來了，收穩定，旱澇保收。

而且外企的管理制度相對鬆散，薪水也比日本同行要高，除了法定假日還可以七天帶薪年假，幾乎每個職五年以上的人，都有去法國總部學習培訓的機會。

這一切越發讓他們後悔不迭，終於認清了自己是牛馬的本質。

為此，有人就開始改變立場了，遷怒帶頭的人。

他們互相埋怨，甚至飽以老拳。

還有人甚至開始找門路，希能向公司求，獲得赦免，重歸公司。

但可惜他們很快發現，寧衛民這個社長言出必諾，沒的商量。

所有罷工的人說開除就開除，一個也沒有挽留，甚至是最有經驗的職員也是一樣。

直至這個時候，他們才會到「追悔莫及」到底是個什麼滋味，明白了跟養活自己的資本較勁是多麼愚蠢的行為。

不過話雖如此，如果反過來換個角度來看的話，大裁員對於日本皮爾卡頓株式會社卻是一件非常明智的選擇。

因為對公司來說，除了日後的人力資源本大幅減之外，其實反而對剩下的員工產生了人心安定的作用。

常言道，殺駭猴。

看到那些失去工作的人前後姿態完全不同的樣子，這種對比就能讓留下的人恍然大悟，對自己的境產生幸福，變得越發馴服。

何況裁撤了這麼多人，那公司的許多位置也都空了出來，甚至包括一些管理人員的位置，這也給不人提供了進步的機會。

這才是所有打工人認為最重要的東西啊。

特別是在習慣論資排輩的日本人心裡，原本需要再熬許多年才有可能得到位置，一下子提前了，怎麼可能不高興呢。

對數幸運兒來說，雖然今年不可能加薪了，但獲得升職，對於個人待遇提高幅度更大。

他們自然也就了寧衛民的忠心部下。

這樣的結果，恐怕是所有公司高層最初違心執行寧衛民的裁員令時，都未能想到的。

而這所有的幸運兒里，要說誰是收穫最大的那個人。

其實一點都不難猜測，就是那個泯然於辦公室日常的，那個曾經被視為永遠不可能升職的谷口主任。

因為刨去其他的因素不談，僅僅憑他和寧衛民一直保持著不錯的私關係，在升職這件事上，就已經讓他遠勝旁人了。

都說任人唯親不好，可哪個老闆也不可能任人唯疏啊，對不對？

實際上寧衛民選擇升職的名單時，還要參考谷口主任的意見呢。

從這點看，就足以證明寧衛民對他的信任。

因此他獲得提拔，原本就是板上釘釘的事，公司許多高層早就有所預料了。

只不過谷口主任自己卻缺乏這方面的敏。

可以說他是那種已經甘心當螺刀的老實人。

甚至因為有一段時間下班不去喝酒，都有點被公司同事們排斥和孤立了。

他早就放棄升職的念想了，幾乎沒有心存任何幸進的指，只想平安從公司退休。

即使寧衛民取代了長谷川為社長，他也從來沒想過自己會跟著撈點什麼實惠和額外好。

所以1990年4月13日這天，當眾被宣布晉陞令，突然榮獲提拔和重用的時候，谷口主任和才會到那麼突兀和意外，那麼不敢置信。

他的這種驚喜，其實一點都不亞於屢試不第的范進中舉，以至於完全了方寸。

連自己升職和晚上要參加公司為晉陞的幹部舉辦的慶祝會這件事，都沒想到要給家裡打個電話通知一下，就顧著滿面堆笑去應付公司同事的祝賀了。

結果不用說，這天晚上，一直都沒等到丈夫回家的谷口太太是不可能不擔心的。

到了當晚十一點了，已經記不得是幾次看向時鐘。

此時谷口家的兩個孩子早就睡了，谷口太太也看完了自己每天雷打不要看的電視劇。

不算寬敞的客廳里，只有獨自醒著，默默的坐在客廳的沙發上焦慮著，胡思想的猜測谷口主任會遇到什麼事。

說實話，最近皮爾卡頓日本公司所發生的也是知道一些的。

而且作為一個日本家庭的主婦，其實對於寧衛民一下子決定裁員上百人，並不是很認可。

一是因為兔死狐悲。

比誰都更清楚這些失去了工作的家庭，未來將會遇到多難。

聯想到自，不免心生同。

二是因為也像大多數人一樣，覺得員工一下子了將近一半，有可能會搖公司的基。

起碼谷口主任的工作會因此有所增加，這是能肯定的事。

所以怎麼可能不擔心，高興得起來。

之所以不像大多數員工的家屬，背後罵寧衛民這個華夏人是個倒行逆施，喜歡胡來的傢伙。

只是因為他們一家人和別人還有所不同，一直在被寧衛民關照著，過太多好，這才不太好意思在背後去發牢。

但這並不表示的擔心就可以完全消失了。

畢竟對未來沒有把握，看不清，才是最讓人心慌的事。

谷口太太現在就有點看不懂寧衛民這個人了。

以對寧衛民的了解，明明是個和氣禮貌的人啊，怎麼會幹出這麼極端的事？

而越想不明白，就越胡思想。

都說有錢人算計多，他們彼此的地位那麼懸殊，難不寧衛民和谷口家一直保持著聯繫，也是別有用心，是為了經常能探聽皮爾卡頓日本公司的消息？

這個突然冒出來想法把谷口太太嚇了一跳，臉發白愣了好半天，才拍拍口。

「總不至於翻臉不認人，達到目的，就把我們孩子爸也給辭退吧我們待他可從來沒有失禮之啊……」

而就在這麼想著的時候，門鈴響了。

趕跑去開門，終於看到了回到家的谷口主任。

總算放心了，但抱怨卻在所難免。

谷口太太沒給丈夫好，一邊說著「這麼晚才回來，你上哪裡去了」一邊接過了谷口主任手裡的公文包。

卻不想谷口主任今天卻異常大膽，笑嘻嘻的居然在玄關環抱住肩膀。

谷口太太嚇了一跳，試圖掙丈夫的手，卻又聞到了他上的酒臭。

這下火氣更大，盯著丈夫的臉，忍不住出口責備。

「你今天喝酒了？發什麼酒瘋快放開我。」

哪兒知道，今天的谷口主任實在反常，谷口太太越是惱怒，他竟然越是高興。

要是不說他發酒瘋還好，這一說，他居然哈哈大笑起來，跟著竟然強行摟過谷口太太，用他那帶著煙酒味兒的臭親了一口。

谷口太太給他這胡鬧氣得啊，正想抄起門口的鞋拔子好好給他幾下子嘗嘗，看他還撒不撒酒瘋。

卻不料谷口主任的一句話，居然讓也如同醉了一樣頭暈目眩。

「老婆，今天我升職了！」

「你說什麼？」谷口太太瞬間睜大了眼睛。

「我說我升職了！」谷口主任的聲調則抬高了八度。

「真的假的？」谷口太太捂著，完全控制不住角的喜悅。

「寧社長當眾親口宣布的，當然是真的了。」

谷口主任得意洋洋，幾乎是以手舞足蹈的模樣在顯擺。

「要不我今天怎麼沒有準時回家呢。下班後去參加公司給所有晉陞幹部舉辦的慶祝會了。之後，我們這些新晉陞的人還換了好幾個地方喝，所以才回來晚了。」

谷口主任實在是太高興了，但他給出的借口卻不能讓太太滿意。

畢竟他回家之後，顧著炫耀了，卻一直都沒為今天沒給家裡打電話的事道歉。

谷口太太儘管欣喜，卻看著他這幅失態的尊榮有點可氣，免不了想給他潑點涼水。

「哼，升職就升職，也犯不著接二連三地吃喝下去吧瞧給你高興的，寧社長給你多大的職務啊。總不至於越過副課長，直接讓你當課長吧。看你喝這個樣子，這是連老命都不要了嘛……」

然而卻沒想到，本以為的挖苦，卻換來了谷口主任更加誇張的狂喜。

「哈哈，我就知道你會這麼說。如果真的像你說的這樣，那當然無所謂，我也有分寸的，喝完一場肯定回家。但問題是，寧社長委任我做公司的常務。常務啊，公司排序第四位。今天所有新晉幹部，就我獲得的職位最高，每個人都圍著我給我道喜，一個個邀請我換地方繼續。考慮到以後工作方面的需要，我實在盛難卻啊。所以我實在不好推，破壞大家的興緻啊……」

「什麼？常務？公司排序第四？你確定你沒搞錯嗎？」

谷口太太真的震驚了，怎麼可能是這麼高的職務啊。

所以一不留神，居然把看不起老公的心裡話給說出來了。

「寧社長是不是昏頭了？一個課長我還能理解，但常務……他就不怕你勝任不了嗎？」

好在谷口主任在太太面前一向都是個好脾氣，而且非常有自知之明。

他對此毫不以為忤，反而坦承認自己的不足。

「說的是啊。最初我也是這麼想的。心想只要有個副課長的職務我就知足了，不但能給你和孩子一個代，而且對副課長的工作我還是比較悉的，應該不會出什麼差錯。而常務可是公司真正的高層啊，那樣的工作應該都是研究公司發展的大事吧？豈是我能隨便置喙的？雖然寧社長很是瞧得起我，這是我的榮幸。可我是真不想給他惹出什麼麻煩來。可沒想到的是，寧社長不容我推辭，他說公司的發展路徑都在他的腦子裡，今後不需要有人來建議，只需要公司來按他說的去執行。而我是他在公司里唯一能夠真正信任的人，又對公司各個部門都悉。所以他需要我幫他隨時留意公司里的況。這對他才是最重要的。他保證不會給我安排什麼有難度的工作……」

「原來是這樣啊。」

聽谷口主任這麼說，谷口太太倒是理解了。

自己丈夫別的不行，但因為是老員工，對公司各個部門的確很悉，讓他當個替寧衛民看家的人倒是合格。

而且要是這麼看的話，寧衛民還是很講的，的確是把他們當自己人對待。

至今雙方地位越來越懸殊，也沒忘記提攜谷口主任，有好還是想著他們的。

就沖這個，也不枉他們時時刻刻都在記掛著他，真心替他著急，為他著想了。