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《獵愛冠冕,京圈大佬太難哄》 第1卷 第454章 這是在作死呢

他們在座的基本上都是混娛樂圈的,而這位蘇小姐又實在太紅了。

哪怕是沒圈,都比圈那些許多二三線藝人都要火的多。

所以,一開始聽聞要出任盛悅的CEO,都是一副不可置信。

人心想,郁總這是被誰給左右了,怎麼能把盛悅一個還沒正式畢業的小丫頭呢。

雖然網上把這位“網紅”太子妃傳的神乎其神,但沒親眼見過亦或是接的人,心里難免會輕視。

不僅僅因為年紀小,年紀只是一方面,而另一方面作為子,還是個出底層的小鎮孩,對于他們這些離金錢圈與資本圈很近的人來說,很容易就會不放在眼里。

就不說蘇屹杉如今還沒進周氏的門,就是進門了,像這種毫無背景的普通孩被掃地出門的那也是再容易不過的事了。

所以,蘇屹杉讓人召集大家開會時,原本他們還以為是郁寒錚也跟著來了,就紛紛按時抵達了會議室,而坐下后,見來的只有蘇屹杉一人,眾人態度瞬間就松懈下來。

一眾人在會議室里大喇喇聊著天,那模樣就跟在KTV一樣,坐沒坐相姿態極其隨意懶散。

蘇屹杉坐進來時,只是掃他們一眼,就在主座上坐了下來。

而跟在后進來的戴斌,坐下后輕咳聲,抓了幾個典型讓他們安靜。

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“賈斯,你能不能安靜點,沒看到蘇總來了麼。”

“還有莉莉姐,你能不能有點……哪有在會議室里補妝的!”

戴斌見他們這樣很是無語,只覺得這群人在作死。

他可是知道蘇屹杉的真實……

也不能說份,是真實對象!

所以,對于郁寒錚讓蘇屹杉來接手盛悅,戴斌雖也吃驚了片刻,但很快也領悟到郁總那用意了。

畢竟之前娛樂圈傳他與趙大小姐的緋聞的可不,哪怕郁總這人一直清心寡的跟個活佛般,見到眼都不會抬一下的,但是對于趙可媛嘛郁總還是脾氣很好的,至于這位蘇小姐……

經歷過幾次娛樂圈輿論事件后,戴斌自然知道郁總有多張這位京大學霸兼校花。

更別說盛悅的那位小祖宗對這位蘇小姐也是在意的很,所以,戴斌是最早認清蘇屹杉這人是惹不得的。

戴斌雖出言企圖控控場子,但下面的那些人也不是個個給戴斌面子的,不過戴斌是公關部的主負責人,藝人惹出什麼負面新聞都是要靠他的團隊去主要理,還是重要的角,所以不人還是稍稍收斂了幾分。

只是雖安靜些,但坐在那兒的姿態依舊帶著幾分懶散與漫不經心。

蘇屹杉見狀也沒太在意,掃了眼眾人開始簡的總結了下盛悅目前的各個經紀人手上的藝人況。

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“截止到目前,第二季度過了一半,收最為可觀的是賈斯經紀人團隊,增長最為迅猛的為薛萱佳團隊,當然這兩個團隊很大一部分的收都跟年初上映的電影有關。”

“而林莉團隊兩個季度都快過完了,收還不及去年的一半。”

眾人聽著蘇屹杉坐在哪兒,連個文件夾、筆記本都沒拿,就一一點出了他們手中藝人到目前為止的一些代言、活、演藝等收況。

漫不經心的團隊們開始表各異起來,盛悅的收一直都是分到各團隊的,團隊的里的每個人收都跟本團隊的藝人息息相關,畢竟那個團隊接的活多,提、獎金自然就多了。

有人覺得這蘇總,不愧是學霸啊,看過蘇屹杉綜藝的人,聽著不用看就能準的說出很多部數據,那些數據有些他們都還沒那麼清楚呢。

但也有人不以為意。

其中最先被點火的就是被點到名的林莉。

林莉收起了的化妝鏡,抬眼朝蘇屹杉看去:“蘇小姐,您又不是不知道,咋媛媛今年上半年一直在備婚,一部劇未接,連劇本都沒怎麼看,手上現有的都是之前有的代言一些續約加新簽了兩個,但這些零碎加起來自然是比不過去年了。”

代言續約本來就不會價格很高,而新簽的價格也都是正常價格,自然是不能跟接劇的酬勞相比了。

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“那你是準備今年一整年都這樣閑著?”蘇屹杉反問道。

林莉被懟的一愣。

連一旁的賈斯也跟著笑起來。

“可媛今年結完婚都差不多五月底,等什麼月旅行完,你覺得今年到年底能進組嗎?”

“要知道你們團隊配備的人員與每年的經費是各個團隊里最為高的了,這麼多人就這樣,跟你一樣每天上班化化妝,聊聊天嗎?”

眾人被蘇屹杉那話弄的哄笑起來。

蘇屹杉只差沒把“混吃等死”四個大字給甩到林莉臉上了。

要知道這林莉團隊在盛悅可是最為厲害的了,畢竟是趙大小姐的經紀人,往常在哪兒不是跟橫著走,這還是頭一遭在大會上被人下臉子呢。

“蘇小姐,你這話是什麼意思?是我們不想干活麼,這不是……況特殊麼!”

誰知道趙可媛會突然就要結婚。

們也沒辦法呀嗎,有錢誰不想賺,尤其今年年初,一向比的賈斯臉都要笑爛了,而原本只是個行業新人的薛萱佳由于中了秦舒皖這個寶,簡直是閑魚翻,最近那邊可是火熱朝天,各種代言、活、綜藝、劇本找上門。

們這兒由于趙可媛備婚,劇本都不知道拒了多,那大小姐如今就是一副悶頭搞那婚禮,別的啥事都不關心了。

人家是周家大小姐,反正也不缺那幾個錢,連建議接個綜藝維持一下熱度與曝度都被否了,又能怎麼辦呢,畢竟那小祖宗誰敢多說一句呢。

“所以呢,一個的團隊,幾十號人就這樣整日無所事事?林莉,你要明白,盛悅不是什麼事業單位,是不會養那麼多閑人的,作為團隊的主事人,你得好好思考思考,如果可媛這一年一直降低自己的工作量,你要如何去維持住你們的團隊。”

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