時間一晃，就過了三天。

這三天時間，飛遁資本部產生了劇烈變，幾乎進行了一次全方位的改革。

并且加強了對企業文化的培養。

還有部監管，職能細分，各司其職，互相制衡！

減管理層人數，加強競爭關系，提升薪資待遇！

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