」
其他人還以為老板站在同事那邊，也都紛紛開始勸我。
「人家在你困難的時候幫忙，你請客本來就是應該的。」
「五千塊錢，你分他一半怎麼了？」
「是啊，要不我做個主，就當你們是 AA 制，扣掉他該掏的二百五，給他兩千兩百五。」
我看著同事們和稀泥的臉，默默記下了他們每一個人。
這些人都有機會被我送上裁員名單。
同事洋洋得意，他笑嘻嘻地跟我說：「群眾的眼睛是雪亮的，你今天要是不簽字，那沒關系，以后你在公司里就沒得做！」
他不知道，是他馬上要沒得做了。
看著他的這副臉，我真不明白自己為什麼要在老板面前說他好話。
怪我自己太年輕吧，覺得困難的時候有人幫了我，那我應該報答對方。
可誰知道，他借著幫我的名義，使勁地坑害我。
我深深嘆了口氣，最終拿起筆，看著他寫的借條。
我說：「我可以簽字，但你記住，從現在開始，我們的分可就然無存了。」
同事一聽這話，頓時笑了。
他說：「還扯分？親兄弟都明算賬呢！」
我不再跟他廢話了，在上面簽下了自己的名字。
同事馬上興起來了，可他不知道的是，在這一刻，我已經賺了。
我們老板是一個比較摳門的人，他不想給裁員補償金，我們公司奉行的裁員補償是 N+1，按照同事的工齡，賠償金差不多要十五萬。
所以老板跟我做了個私下易，只要我能找到辦法開除員工，他可以給我百分之三十當獎勵。
這有點不地道，但很多公司為了省錢，就會干這種黑暗的事。
十五萬塊的百分之三十，就是五萬塊。
事實上，我手上就有可以合法開除他的證據。
昨天他吃火鍋去打調料的時候，手機放在桌上，我看見他手機彈出提示，說文件已經發他郵箱了。
那文件名我認識，是我們公司的工作容，嚴外泄。
可給他發短信的號碼，我卻本不認識，他連備注都沒給。
我記下了手機號，聯系上了對方，得知對方是一個在校大學生。
同事在長達兩年的時間里，用每月兩千塊的價格，將公司保文件給一個大學生來做練手兼職。
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這別說是給離職補償金了，他甚至還要給公司巨額賠償。
有些事，不上稱也就四兩重。可一旦上了秤，千斤都打不住。
這件事我當然沒有瞞著老板，我還是懂得公私分明的。
我給老板出的辦法是，我們可以找他坦白了說清楚，然后讓他簽個協議，自己放棄未來幾年的獎金，從而避免賠償和被開除。
我真的為了他盡心盡力，事實證明我是一個心的小丑。
同事收起借條，他拍著我的肩膀，笑嘻嘻地說：「其實你還應該謝我，要不是我，你也不會去那吃飯，就得不到這份十倍補償。」
我出笑容說：「那我真是該謝謝你了。」
他說：「你可以請我吃飯報答我。」
一聽說請客吃飯，其他起哄的同事們也都來了勁。
大家都我別這麼小氣，本就是平白無故得了便宜，獨樂樂不如眾樂樂，把錢拿出來請大家再去吃一頓，如果運氣好，再來一次十倍賠償，可就賺大了！
我靜靜地看著他們。
還吃飯？
只怕吃的是散伙飯吧！
我懶得理會他們，此時老板已經走出了辦公室，到了會議室里。
大家都知道要開會了，連忙紛紛進了會議室，而我整理好了裁員名單，把原本涂抹掉的同事名字，重新寫在了名單上。
是他說的，親兄弟還要明算賬呢。
既然他想跟我算賬，那我就跟他算個清楚。
進了會議室，當人們一坐下，老板就說：「我就直說了，現在大環境經濟不好，總部那邊給我們下達了裁員申請。本來要裁掉五十人，但這里的每個人都是我的兄弟姐妹，在我的努力勸說下，總部最終決定只裁掉三十人。」
我憋著不讓自己笑出來。
因為我知道，總部一開始就打算裁掉三十人，老板這是往自己的臉上金。
甚至他還據我的調查，給了我一份考慮裁員名單，上面足足有六十多人，讓我從中選三十個。
不過我還是要配合老板演戲的，就忍住不笑。
可他簡單的一段話，讓全場人們坐立難安！
同事忍不住說：「老板，總部大概打算什麼時候裁員啊？」
老板說：「就今天，從今天開始，會有三十個伙伴離開我們，離開公司大家還是朋友，我祝你們前程似錦。」
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剎那間，全場倒吸一口涼氣。
老板繼續說：「我知道你們在想什麼，趁裁員來之前好好表現，但你們如今再表現也沒用了，調查工作已經結束了，我們有專人盯了你們一個月。今天會有專員跟你們聯系，討論離職補償，散會吧。」
老板說完就走，明顯是不想承擔裁員帶來的負面影響，只留下大家面面相覷。
每個人都很擔心，厄運會降臨到自己頭上。
此時大家都著急地去問人事了，然而人事也一臉懵，他們也和大家一樣，剛剛知道裁員的事。