見沒人幫腔了，林婷氣急敗壞地跺了跺腳。
「我不管，反正名單已經給王總監簽字了，你找行政也沒用！」
「好。」我抓起桌上的排班表，冷冷地看著，「那我們就去找王總監。」
一進到王總監的辦公室，林婷的眼圈瞬間紅了。
「王總監hellip;hellip;嗚嗚hellip;hellip;我也不是故意的。」
「我看林悅平時也沒什麼活，想著讓多掙點加班費hellip;hellip;」
「而且我票都買好了，幾千塊錢呢。小滿非但不幫我，還兇我hellip;hellip;」
總監王德瑞是個四十多歲的中年油膩男，平時最吃林婷撒這一套。
他皺著眉，敲了敲桌子，看向我：
「小滿啊，多大點事兒啊，至于鬧到我這兒來嗎？」
我深吸一口氣，儘量保持理智：
「總監，這可不是小事，是原則問題。」
「如果以後誰想懶，都隨便填別人的名字，那公司的考勤制度還有什麼意義？」
「而且，我也訂好了行程，也退不了。」
我撒了個謊，其實我還沒訂票，但我絕不能在這個時候鬆口。
王德瑞眉頭皺了起來，顯然對我的「不識抬舉」到不悅。
「小林，做人要懂得變通。團隊神很重要的。」
「你這樣僵持著，讓我也很難做。」
林婷在旁邊，帶著哭腔：
「林悅，我補給你五百塊錢行不行？」
「算我求你了，你別這麼自私好不好？」
好一個一唱一和。
我一個苦主，倒了我挑事了？
本以為在假期這種有公司明文規定的事上，王德瑞這個中登能講點道理，結果還是這死樣。
我深吸一口氣，嚴肅地看著王德瑞和林婷。
「總監，如果公司強制要求我值班，請出書面通知，並承擔我取消行程的損失。」
「如果是林婷個人的請求，抱歉，我不接。」
辦公室寂靜了幾秒。
王德瑞大概沒想到平時悶頭幹活的我，今天會這麼氣。
他瞇起眼睛，眼神裡出一狠。
「行，趙小滿。」
「既然你這麼不服從安排，那把你手裡的lsquo;星海科技rsquo;專案出來吧。」
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我愣住了。
「你說什麼？」
「我說，把專案移給林婷。」王總監端起茶杯，吹了吹浮沫，語氣輕飄飄的。
「這個專案很重要，需要一個有大局觀、懂變通的人來負責。」
「你這種斤斤計較的格，不適合跟進大客戶。」
「正好林婷最近表現不錯，讓來接手，你也正好休息休息。」
我的瞬間湧上頭頂。
這個大專案我跟了整整三個月！
這三個月我沒有一天是在晚上十點前下過班的。
方案改了十幾版，熬了無數個通宵，頭髮大把大把地掉。
現在方案定稿了，客戶滿意了，馬上就要籤驗收單拿提和年終獎了。
這時候讓我出去，不明擺著是搶功勞嗎？
果不其然，聽到這個訊息的林婷立刻止住了哭聲，角都不住地上揚。
「總監，您放心，我一定不會辜負您的期！」
「我肯定比某些只知道死幹活的人做得好！」
得意的瞟了我一眼。
我氣得渾發抖，再開口聲音裡都帶上了哽咽。
「憑什麼？！」
「你hellip;hellip;這麼做，就不怕寒了我們這些真正幹實事的員工的心嗎？」
「你的做法不合理，我要向上申訴！」
結果王德瑞卻冷笑一聲：
「你找誰申訴啊？張總嗎？」
「他每天忙的腳不落地，連我都見不到他幾面，你怎麼找他申訴？」
「還有，也別想著撂挑子不幹。」
「當初公司花重金培訓你，跟你籤了五年的合同，未到期提離職，你可是要賠百萬違約金的hellip;hellip;」
話落，我徹底心冷了。
我失魂落魄地回到了工位。
剛坐下，林婷就將一摞半人高的檔案，「砰」地一聲扔到了我的桌上。
明明得意得不行，卻一臉無奈。
「你說說你，非要鬧。現在好了，你手裡的爛攤子，還得我幫你理。」
「算了，就當是還了你和我換班的人吧。」
「既然你現在手頭空出來了，那我這半個月攢的發票和報表，你負責一下吧。」
我人都氣麻了。
把搶功勞說是替我善後？
果然，人不要臉，天下無敵。
關鍵是這幅惺惺作態的樣子，還真讓不不明真相的同事信了，紛紛誇大義。
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我幾次深呼吸。
不要生氣，不要生氣，氣壞子無人替。
結果，剛開啟公司群，看到王總監發的幾條通告，我險些沒氣得碎手機。
王德瑞@所有人：
【通報批評：員工趙小滿，工作態度消極，缺乏團隊神，頂撞上級。】
【經決定，撤銷其專案負責人職務，以此為戒。】
【另，趙小滿需在元旦假期結束前，提三萬字深刻檢討，並取消本年度年終獎評選資格。】
群裡先是一片死寂。
接著，是林婷帶頭髮的【支援公司決定！】的回覆。
隨後，那些馬屁紛紛跟隊形。
我是真被折磨的沒有脾氣了，甚至還有點想笑。
還是不能給這群人太多好臉。
開啟 OA係統，我直接提了年假申請。
我的年假攢了30天，這兩年忙得一次沒休過。
然後我訂了一張去長白山的機票。
按照公司規定，年假申請只要提前在係統提，且沒有重大專案衝突，自生效。
我截圖了申請介面，又將剛剛在王總監辦公司的錄音儲存下來，備份到了雲盤。