郵件中。
于大喜不僅對這個行業，進行了一系列的人才分布分析。
還針對外企落地鵬城後的用人需求，給這家公司做了一份有效的人才獵聘計劃。
甚至附上了，認為適合該公司人力資源總監這個崗位的，十二份人才評估報告。
就問，這樣一份郵件怎能不引起企業的注意
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