許澄四十二歲時為事務所合夥人。
提議立社區設計組，專接預算不大、協調本很高的公共案。其他合夥人擔心賺不到錢，沒有用懷大傢，而是建立叉補：商業專案按比例提撥，社區案也明確計算工時，不讓年輕設計師靠無薪加班承擔理想。
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