林知微聽完，沉了半晌。
1978年，國家實行的還是企業基金制度——
利潤全得給國家，工廠要是完了計劃指標，國家才允許從利潤里提取占工資總額5%的錢，用來給工人發獎金。
至于接手的個人，拿的還是死工資，最多年底領個小紅包，干多干都一個樣。
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