作為組長, 負責直接管理小組的員，每天都要和組的員打道。
如果一個員工因為格孤僻, 和同事之間關系不切，那還可以理解。
但是組長不可能因此而不了解那個員工，首先他們在工作上肯定會有很多集，其次，組長平常的工作不僅是統籌管理各組員的工作, 他們的工作狀態和與同事之
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