“近年來，部分企業嚴重違反《中華人民共和國勞法》相關規定，強制推行‘996’（早九點至晚九點，每周六天）等違法加班制度，且蔽化、常態化趨勢明顯，嚴重侵害勞者心健康。”
“建議：一、國家人社部門應出臺指導意見，明確界定形加班、線上加班的認定標準與補償機制；二、強化各地勞監
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