魏紅林這個份不像刀疤那麼好模仿,每天接到的人很多,除了定期的獎勵手底下的人以外,還要向更上層的人匯報。
若是一對一的匯報,倒是可以利用這次匯報再次換個更高的份,問題在于,這次匯報是集的。
里面有和魏紅琳相識多年的人,可能會看出魏紅琳的有問題。
本章瀏覽完畢
複製如下連結,分享給好友、附近的人、Facebook的朋友吧!
感謝您的反饋,該問題已經修復,請清除瀏覽器緩存後重試。
您的反饋將幫助我們改善閱讀體驗,感謝您的支持!
如您有更多話要說請發送至我們的郵箱 [email protected]
未注册的邮箱将自动创建账号
請不要擔心,我們不進行郵箱驗證