一切準備就緒，林澈思考著接下來的關鍵一步——招人。
一個蘇小雅，就算渾是鐵，也打不了幾釘。
要想把每月100萬的系統資金額度花滿，實現返現最大化，必須盡快把剩下的九個“工人”名額給填滿。
“系統，我給員工開工資，行業同崗位最高標準的150%，這個標準是怎麼界定的？”林澈在心里問道。
【叮！系統會據各大招聘平臺、行業報告及獵頭公司數據，綜合評估該崗位在同地區、同級別下的薪資上限。】
【例如：東海一名3年經驗的游戲，行業頂薪為2萬元/月，則宿主可為其開出最高3萬元/月（20000 x 150%）的薪酬。】
林澈了然。
這個標準很清晰，作空間也很大。
他了手，臉上出了狐貍般的笑容。
“嘿嘿，萬事俱備，就等剩下的工人……啊不，是人才們上門了！”
于是林澈打開了國最大的一個招聘網站，作為一家游戲公司，目前最核心的崗位自然是游戲開發人員。
他新建了一個職位發布頁面，開始填寫招聘啟事。
【公司名稱：星瀚科技有限公司】
【招聘職位：游戲原畫師、數值策劃、文案策劃、程序員......】
這些都是常規作，沒什麼特別的。
真正的殺招，在後面的【薪酬福利】一欄。
林澈深吸一口氣，手指在鍵盤上敲得噼里啪啦響。
他要把自己能想到的，所有反卷、反996的福利，全都寫上去！
林澈一條一條地敲下去，每敲一條，他自己都忍不住要流口水。
【工作時間：朝九晚五，絕不加班，周末雙休。嚴格執行9工作制。】
【薪資待遇：在行業同等崗位標準上直接上浮50%！】
【福利保障：職即繳納頂格五險一金。每月餐補1000元，通補500元。住宿補1000元。】
【其他：全年30天帶薪年假，無限量供應下午茶，每月定期組織高標準團建。】
寫完之後，他從頭到尾看了一遍，滿意地點了點頭。
“我就不信，這麼好的待遇，還怕沒人來？”
他仿佛已經看到了無數被996折磨得死去活來的程序員、師們，看到這份招聘啟事後，痛哭流涕、連夜投簡歷的場景。
“林哥，你在干嘛呀？”蘇小雅好奇地湊了過來。
“寫招聘啟事。”林澈把屏幕轉向，“你看看，還有沒有什麼要補充的？”
蘇小雅逐字逐句地讀下去，越張越大，眼睛越瞪越圓。
當看到“30天帶薪年假”和“絕不加班”還有那麼多福利時，整個人都傻了。
“林……林哥……我們……我們這樣寫，會不會太夸張了？”
結結地問，“這福利，比那些大廠還要離譜，我們……我們給得起嗎？”
“咱們是做游戲的啊！做游戲哪有不加班趕進度的！”
“你這是在搞慈善啊？”
蘇小雅急得眼淚都快掉下來了。
滿腦子都是林澈為了給打造一個好環境，連老底都快掏空了的悲壯畫面。
現在又開出這種敗家子一樣的招聘條件，這公司最多活不過三個月絕對破產！
林澈反手拍了拍蘇小雅的手背，示意冷靜。
，林澈趕收回手。
“小雅，格局打開。”林澈靠在椅背上，語重心長。
“打工人何苦為難打工人？”
“咱們以前在海角互娛的那種窩囊氣，難道還要施加在咱們自己的員工上嗎？”
“我要打造的，是一個真正的烏托邦。”
“我要讓所有來星瀚科技的人，都能找回做人的尊嚴。”
林澈瞎話張就來，一套連招直接把蘇小雅忽悠得一愣一愣的。
但林澈心真正的盤算其實極其賊。
他剛才仔細算過一筆賬。
系統目前是1級，限制最多招收10個人。
想要把每月100萬的額度完花并且全額返現到自己的私人賬戶里。
必須把薪資拉滿到行業標準的150%！
還要加上各種社保公積金餐補頂格發，才能勉強湊夠每個月的巨大開銷。
要是錢發不完，那可都是系統公戶里的死錢，自己一分都拿不到。
至于不讓加班這事兒，更是關系到他的家命。
萬一哪個不長眼的員工熬夜寫代碼，把健康度弄掉下80分。
返現直接打折，那都是他的錢啊！
蘇小雅呆呆地看著林澈。
這番大義凜然的話語在的腦子里瘋狂回。
這世上怎麼會有這麼偉大、這麼離了低級趣味的老板？
他寧愿自己背負著破產的風險，也要給員工撐起一片沒有榨的藍天。
蘇小雅眼底泛起淚花，重重地點了點頭。
“林哥，我懂了。你是個真正有理想的人。我絕對全力支持你！”
是啊，自己怎麼能用普通商人的思維去揣度林哥的格局呢？
林哥的目標，是星辰大海！
“沒有要補充的了！”蘇小雅重重地點頭，“林哥，你寫的太好了！我覺得，所有看到這份招聘的人，都會為我們公司的理念而瘋狂的！”
“那就好。”
林澈深以為然地點點頭，移鼠標，自信地按下了“發布”按鈕。
搞定！
“我親的工人們，快到碗里來吧！”