張俊在對傳統單位刀子之前，就已經想到，這里必定是機構改革最艱難的地方。
因為這幾個部門進人相對來說比較容易，而且監管又不到位，可以掛靠很多編外人員，卻又不會引起領導們的重點關注。
就像劉玉婕的弟弟劉玉達，也因為莊文強的介紹，到他們報社謀了個職務。
劉玉
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