張俊拿著筆，在紙上寫寫劃劃。
他把臨鋼集團的人事架構，主要管理人員，都寫在一張紙上，每個人名都畫一個方框圈起來。
然後，他又把自己知道的，以及齊長順匯報的，關于這些人的背景人脈，寫在相關人名的旁邊。
這種做法，相當于思維導圖，是張俊在校學習期間，就養的好習
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