比會計那些坐辦公室的都輕松。
南悅到的時候祝希寧已經在了，曙廠不打卡，原本也是打卡的，不打卡的主意是湯宇提出來的。
大學生說了，這是優化管理流程，培養工人自覺，不用制度管人，用人管人。
廠里的人都覺得新鮮，但是不打卡是好事，雖然也有人懶耍，可是廠里誰
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