為什麼？因為在周泗安看來，諾森所有業務部門里，并購及戰略咨詢部是離核心業務最近的地方。
TMO做的是運營支持，工作穩定，卻很難直接創造收。項目做得再漂亮，獎金也有天花板。
并購組不一樣。
一個項目從前期提案，到正式簽約，再到最終割，幾乎每一個環節都在那里發生。團隊直接面對上市公司、基金和企業老板，獎金跟項目掛鉤，履歷也跟項目掛鉤。
在金融行業，越靠近易，價值通常越高。
知道并購組意味著更長的工時、更大的力，但也意味著更高的收和更多的機會。
可不知道為什麼，并不想讓這位新來的MD知道，自己拼命想進并購組，最現實的原因不過是為了多賺點錢。
沉默一瞬，把那些難以啟齒的窘迫咽了回去，才開口：“我想接更完整的易流程，也希能鍛煉自己的專業能力。”
“在TMO不能提升？”他面無表反問。
“能，但不一樣。TMO更多是流程支持，我想離易本更近一點。”
“離易近，然後呢？”
周泗安卡一下：“能學到更多東西。”
“學什麼？”
“模型、估值、談判、項目執行。”
“你現在會哪一樣？”
字字句句詰問人心扉，周泗安口發悶，安靜下來。
褚諍語氣沒有起伏：“并購組不是培訓班。誰不可以學？”
職場上，從來不缺肯學、肯熬、肯加班的人。他為什麼不用一個今天就能上手的人，偏要等從頭學起？
褚諍又說：“你不會模型，不會估值，沒跟過易，也沒有能直接帶進項目的經驗。MA缺人，但不代表什麼人都缺。”
他沒有直說什麼都不會要你干什麼，但周泗安的臉還是白了白，站在原地，忍了又忍，喊他名字。
“褚總。”
褚諍掀眉，見臉上多了幾分篤定，聽到問：“您是不是從一開始就認出我了？”
他皺眉：“什麼意思？”
思來想去，周泗安也只能想起幾年前的事。除此之外，實在想不通，自己還有哪里惹他反。
思及此，周泗安那些低眉順眼的局促退下去一點，只剩下一很生的倔，和想問個明白的確定。
“我只是想知道，您拒絕我，是因為我確實不合適，還是因為您對我本人有意見？”
褚諍漫不經心反問：“你覺得呢？”
如實回答：“……我不知道。我承認，過去因為年無知，做過一些不的選擇，傷害了人。但那些都是工作以外的事。如果您是因為這些，對我有先為主的判斷，我覺得不太公平。”
褚諍眉梢一抬，臉上明晃晃寫著荒唐兩個字：“什麼不公平？”
周泗安抿，沒說話。
旁邊那個男人倒是笑了聲，語氣散漫：“Reid，人姑娘這是懷疑你夾帶私人恩怨呢。”
什麼私人恩怨，都沒有集，莫名其妙。褚諍沒理，看著周泗安，說：“你曾經做過什麼是你的事，跟我沒有關系。我也沒那麼閑。”
周泗安臉上的淡了些。
褚諍無視臉上的難堪。他沒有義務保留的面跟照顧緒。
前臺項目里，比這更難聽的話多的是。客戶、律師、審計、買方賣方，沒人會因為難堪就把話說得好聽一點。
“你連別人的否定都接不住，又憑什麼覺得自己能扛住MA？項目不會遷就任何人，至目前，我看不到你有任何適合來并購組的地方。”
上那點從貧瘠日子里長出來的氣和自尊，平時藏得很深。可真被到墻角，也不是不會冒出來。周泗吸了口氣，又呼出，就這樣反反復復。
“……褚總，我知道自己缺經驗，缺能力，也缺很多東西。可這些東西，不都是進一個新的領域之後，才有機會慢慢補上的嗎？如果一個新人永遠因為沒有經驗，所以沒有開始的資格，那這個行業里所有人的第一筆易，都是怎麼來的？”
笑，輕飄飄的，也不知道什麼意味：“包括您。您的第一筆易，也是從一開始就會的嗎？您剛從紐約調來上海，面對新的項目、客戶和部流程，難道不需要時間重新悉嗎？”
一看就是剛出社會沒多久，沒那麼圓，心里不服，臉上也藏不住，褚諍沒有接話。
駱堯挑眉，看了一眼好友，把人姑娘惹得都快哭的人是他，緒卻莫名比人家還重，臉臭得像踩了半天狗屎。
他看不下去咳一聲，試圖打破這個低的氛圍，對褚諍說：“差不多得了，人姑娘是找你爭取機會，又不是來參加IC答辯的。收起你這副審人的樣子。”
駱堯轉頭又看周泗安，笑瞇瞇的：“你別太往心里去。Reid說話就這樣，做事標準高，表達方式也直接。他沒有針對你的意思。”
周泗安沒說話。
駱堯看了眼時間，問：“你吃飯了嗎？”
搖頭。
“那正好，我們菜還沒上，你要是不介意，先坐一會兒，吃點東西再走。”
“不用了。”周泗安搖頭，已經清醒過來。今晚實在是太沖了。但該說的不該說的，都已經說完了，再繼續站下去，只會顯得更像一場笑話。
掀眉就對褚諍說：“抱歉，褚總。今晚是我冒昧了，這番話，您就當沒聽過。”
說完，轉就走。
駱堯夾著煙，目還落在離開的方向。
“這姑娘還有脾氣。”
褚諍置若罔聞。
駱堯偏頭看他：“剛才說傷害了人，該不會傷害的是你吧？所以才故意把人卡在部門外？”
出門忘記吃藥了，不著四六。褚諍抬腕看了一眼時間，“改行當編劇了？”
“嘖，我就好奇八卦一下。”
“一個想轉崗的員工而已。有什麼好八卦的。”
嘖，這人就是吐不出象牙。駱堯懶得跟他計較，問：“你真不打算給機會？”
“什麼機會？現在連基礎門檻都沒過。”
這個年紀就能做到諾森上海并購組的MD，褚諍靠的當然不只是履歷好看。
除了他自己能力夠，手底下也從來不留庸才。跟他做事的人，哪怕只是低年級，也沒有一個是吃素的。
這次褚諍來上海，本來就是來收拾許志強留下的爛攤子。原來組里哪些人能用，哪些人只是占著位置，都得重新過一遍。
駱堯在旁邊聽了幾句，也大概明白過來。那個周泗安的姑娘，易經驗幾乎沒有，模型不，估值也沒真正做過，會被褚諍篩掉也不奇怪。
只是……好吧，他覺得有點可惜，駱堯輕嘆口氣：“模型不會，可以測。估值不，可以考。易沒跟過，也可以從最底層的活開始做。我看是真想進MA。你們部門不是正好在招新人？讓跟外面的候選人一起參加考核。能留下，是自己的本事；留不下，也沒什麼可說的。”
駱堯乜斜他，又笑道：“順手還能落個人。你剛來上海，多給人留點好印象，總不是壞事。”
部調人只能先補缺口，保證現有項目不掉下去；真正要把團隊重新搭起來，還得從外面招人，所以褚諍早就讓琳達安排了下一候選人測試。
校招生、社招、海外辦公室推薦回來的低年級員工，都會走同一套流程。
駱堯在赴宴前就已經把這事問得差不多了。
褚諍板著一張撲克臉說：“你倒替我想得周全。”
“我這是幫你節約時間。剛才都被你說那樣了，還能站著把話講完，說明抗能力不差。”
駱堯在創投圈待了多年，如今在一家元基金看消費和企業服務項目。
項目見多了，人亦然。周泗安專業能力如何，他不好說，但上那韌沖勁，他能得到。
這種人起步未必快，可真給一個口，未必會輕易掉隊。
褚諍不以為然：“不等于抗。”
“你試試啊。”駱堯說，“不試你怎麼知道？”
你值得更安靜的閱讀時光 ✨
不想再被廣告打斷劇情、被倒數消耗耐心？升級 SVIP，把時間留給故事本身。$24.99 美金 / 3 個月，解鎖專屬特權：
- 全站廣告全屏蔽
- 小說站、漫畫站、短劇站 SVIP 全通用
- 季卡 $24.99 美金 · 年卡 $79.99 美金
$24.99 ≈ 一份便當 + 一杯手搖，換三個月極致閱讀體驗，趕快點下方升級 SVIP，今天就告別廣告煩惱。
🎁 下載 App，暢享完整體驗
- 廣告解鎖：VIP解鎖章節，APP中觀看廣告可以免費解鎖閱讀
- 閱讀體驗：觸屏手勢順滑，閱讀多模式可選，閱讀更順暢
- 數據互通：APP與網頁帳號通用，閱讀進度同步
