陳偉並不想把公司氛圍搞得很抑。
易員本就是工作力比較大的行業。
好多人最後被淘汰，不是他真的不行，而是他自己堅持不住了。
這種況下，如果公司氛圍很抑，員工說個話都要小心翼翼的，生怕惹的領導們不高興，那就更難留住人了。
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