《超級交易師》 第277章 年終獎
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其他的一些易團隊,也有不做期貨的,但是幾乎沒幾個易團隊會專門做刷單。
就是因爲辛辛苦苦刷兩三天,然後一筆賠進去了。
在他們看來,這個盈虧比相當不合理,而且還是無法人爲控制的,哪怕再謹慎小心,也無法躲避這種異常波造的虧損。
所以,其他做期貨的易團隊,都是以波段趨勢做法爲主,也就偶爾沒行的時候,刷兩筆單子。
沒有哪個團隊會像天潤這樣,直接立了一個專門的期貨刷單小組。
前期這會兒刷單的人還不多,權限也都不大,掙也掙不了多,賠也賠不了多,所以,陳偉還沒必要盯著刷單,更沒必要爲此浪費一次技能。
但是,隨著刷單的人越來越多,權限越來越大,那個時候,賠一筆損失就很大了,陳偉就得盯著點了,必要的時候,該使用技能就得使用技能。
前期讓鄭軍鵬他們幾個盯著就行了。
陳偉在這兒看了會兒,又跟鄭軍鵬他們幾個聊了聊,收了盤之後,便去餐廳吃飯。
吃飯的時候,陳偉隨口跟連瑩瑩打聽了一下,海州來的那些人,找連義海有啥事。
連瑩瑩搖搖頭,說也不清楚二叔的事,二叔認識的三教九流五湖四海的朋友兄弟太多,有人來找他太正常了,每天都有人來找他,沒什麼大驚小怪的。
陳偉聽後,也就放下心來。
然後連瑩瑩又問陳偉是怎麼知道海州來人找二叔的,陳偉說是李倓告訴他的。
連瑩瑩哦了一聲,也沒往心裡去。
下午的時候,銅跟指都沒啥行,陳偉做了兩筆,也沒掙啥錢。
兩點多鐘的時候,收到了斯威那邊發來的上月份業績對賬表。
陳偉簡單看了眼,便給鄭軍鵬和李芳怡各發去了一份,讓李芳怡儘快按照各人的提比例,以及最新的匯率,統計出各人的應發工資,爭取明天將工資發下去。
之後又跟比利聊了一會兒。
對於陳偉他們上個月的業績,比利是相當震驚的。
立才一個月,一共四十來個易員,就能做到這個績,簡直是匪夷所思,斯威旗下很多老牌易團隊,幾百位的易員,上個月做的還不如陳偉他們。
關鍵是,他們這邊不是一兩個人做的好,而是普遍都做的很好,過十萬的佔一大半!足足有二十來個!
要知道,很多老牌易團隊,幾百人的隊伍中,可能也就三個五個月盈利過十萬刀的。
比利經常跟鄭軍鵬聊天,知道天潤之所以有這績,都是陳偉的功勞。
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一個人掙錢就夠厲害的了,能帶著全公司的人一起掙錢,比利已經不知道該如何形容陳偉了。
這段時間,天潤這個新公司,在斯威那邊都出名了,連斯威的老總都知道了天潤。
比利跟陳偉說,年後他們老總會下去拜訪一下各地的這些易團隊,天潤是其中之一。
陳偉表示歡迎。
趁機又讓比利給他們增加了一些權限。
比利毫不猶豫的就答應了。
甚至還許諾陳偉,他可以試著幫天潤再申請一下,將提比例提高到百分之九十八,不過能不能批下來,什麼時候批下來,這個就說不準了。
陳偉謝了幾句。
他們現在是百分之九十五的提,能增加百分之三的提比例,那也很不錯了,他們這個月一千多萬刀的收,百分之三,那也有四五十刀了,三百來萬呢。
結束了跟比利的聊天,陳偉又著周毅很鄭軍鵬到他的辦公室裡簡單商量了一下。
主要是年終獎的事。
雖然天潤才立了一個月,但是年終獎該發還是得發。
只是天潤現在還沒有一個完善的福利系,這年終獎發多,就得先商量一下了。
現在公司的正式員工,就是那邊的三十多個易員,期貨這邊這個月剛轉正的十多個易員,然後就是王倩們幾個行政人員,還有幾個風控加上鄭之豹這個司機了。
國期貨的這十多個易員,都是剛轉正的,年終獎是發不著,不過可以發點春節福利啥的,總不能大過年的,讓員工一分錢不拿就回家過年,那也太讓人心寒了。
五個風控,三個也是剛剛招聘的,也發不著年終獎,發點春節福利就可以了。
王倩那邊也是三個新來的,就王倩跟程麗雪、李芳怡三人發點年終獎行了。
陳偉大概覈算了一下,那邊,除去給各人的提,公司能盈餘一千五百來萬,拿出一部分來留作公司的流資金,剩下的,就拿來給大家發年終獎和春節福利了。
鄭軍鵬和周毅兩人對此也沒啥異議。
三人商量了一下,最終決定,陳偉、鄭軍鵬、周毅他們三個公司東,也是核心管理層,每人就發五十萬的年終獎。
王倩跟呂廷海、於嘉、潘志遙、楊洪、沈旭亮、劉勇七人,是公司的核心骨幹,每人三十萬的年終獎。
剩下的其他人,就一視同仁,每人十萬年終獎。
至於春節福利,陳偉打算分兩部分,一部分是實福利,給員工們買點乾果、酒、禮品、購卡啥的,不分正式員工還是培訓期員工,每人就照著一兩千塊錢的標準發,一視同仁。
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另一部分,是現金紅包,算是公司給員工提前拜年。
這個就不分什麼核心骨幹、普通員工的了,凡是簽了合同的正式員工,每人兩萬塊錢的拜年紅包。沒簽合同的培訓期員工,每人五千塊錢的拜年紅包。
這樣算下來的話,年終獎加上春節福利,大概需要九百萬左右的資金。
已經相當厚了。
別說是這種新立的公司了,就是很多立許多年的老公司,年終福利都趕不上天潤。
這都快比的上那些上市公司跟國企了。
這還是天潤剛立,福利系不完善,公司的業績也剛起步,等到明年,公司各方面都穩定之後,規模也更加壯大,福利獎金肯定比現在還要厚。