說到駐勤，這是政府機關以及個企事業單位通用的用人辦法，一個部門編制有限，工作量又大，常常採取這種辦法調人過來幫忙，你的份還是原來的份，連以工代幹都不算，幹好了這個部門編制一旦出缺，就很可能轉爲以工代幹頂上去，再幹個一兩年有機會正式轉幹，幹不好，那就對不起了，哪來的回哪去。

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