和諧這件事，雖說可以通過很多方法都可以得到，但是各自的副作用是不同的。《》.費柴深知其中的利弊，於是八方奔走，力圖用最穩妥的方式理好這件事，最後雖然不是百分之百的達到了目的，但總算也還說得過去。日方被要求約束自己員工的言行，並限定了活範圍和活項目，也不得利用等級關係打罵工作員工，而中國

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