老闆和員工之間,最好的關係不是無條件信任,而是時刻給予他警醒,避免他走上不歸路。
事實證明,人是黑暗的,缺乏監管,總會滋生腐敗,所以適當的監督反而是對下屬們的提醒和關,是在保護他們,免得後面發生親者痛仇者快的事。
夏禹也考慮到了這個問題。
本章瀏覽完畢
複製如下連結,分享給好友、附近的人、Facebook的朋友吧!
感謝您的反饋,該問題已經修復,請清除瀏覽器緩存後重試。
您的反饋將幫助我們改善閱讀體驗,感謝您的支持!
如您有更多話要說請發送至我們的郵箱 [email protected]
未注册的邮箱将自动创建账号
請不要擔心,我們不進行郵箱驗證