在場上。沒有永恆的朋友和對手。只有永恆的利益。
所以。互相利用是不變的主旋律。會不會互相利用。是衡量一個制人能力的標準之一。
比方說向天亮和高興。這對從市建設局走出來的上下級。就是互相利用的典範。
年齡差距不是問題。級別高低纔是癥結。
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