第三個發言的是戰略發展事業部總經理洪誠夫。
洪誠夫沒準備PPT，他直接稿說：“目前集團的人力資源儲備和人才梯隊建設存在很大不足，急需調整補充。”
“兩個建議，一個建議，校園人才是企業人才儲備的重要來源，我們不妨制定並公開2009年度招聘計劃，圈定幾個城市
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