辦公室只有兩人,卻無法安心閱讀資料,張恪眉目間調戲許思不說,招聘廣告昨天見報,今天諮詢的電話就響個不停。張恪讓許思接過電話一律要求應聘者先將簡歷投送到辦事,等篩選再統一安排面試,期間恕不接待個別應聘者。
這種招聘流程,到四五年之後就變得再正常不過,但在人才流還沒有放開的
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