辦公室只有兩人，卻無法安心閱讀資料，張恪眉目間調戲許思不說，招聘廣告昨天見報，今天諮詢的電話就響個不停。張恪讓許思接過電話一律要求應聘者先將簡歷投送到辦事，等篩選再統一安排面試，期間恕不接待個別應聘者。

這種招聘流程，到四五年之後就變得再正常不過，但在人才流還沒有放開的

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