像這種中層的骨幹員工，一般是沒有籤競業協議的。
原因很簡單，人數太多了。
競業協議這種東西也不是想籤就籤的，員工也不傻，職的時候會權衡利弊。
簽了競業協議，意味著以後跳槽的難度會大大提升，甚至直接斷了跳槽的路，所以除非是一些行業頂尖、待
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