“可以的，這樣好的方案，你就跟人事部的經理去討論就可以了，到時候給我一個方案，然后我簽字！
到時候大家看看怎麼分化好，只有你們各個經理帶隊，還是需要找一個團隊的總管理的人，進行管理，然后下分小隊。
的事，你們商量著來，到時候給我一個報告就可以了。”
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