“強子，那個凌峰來找你來了，估計是想讓你給他安排工作，那種人你別理他！”

劉曉潔看到吳志強回來了，于是上前說道。

“什麼？峰哥來了？在哪？”

吳志強有些驚慌道。

“應該就在你辦公室吧，你慌什麼呀？現在可不是上大學的時候，你不用怕那家伙！”

劉曉潔看到吳志強那樣子，有些不滿的說道。

可是吳志強并沒有理，而是急匆匆的向著辦公室趕去。

劉曉潔在后面的跟著，里還嘀咕著，十分的不滿。

辦公室門推開，凌峰正在吳志強的辦公椅上坐著，著煙！

“峰哥……”

一進門，吳志強就喊了一聲。

“凌峰，你好大的膽子，別以為你和強子關系不錯，就能為所為，那位置是你能坐的嗎？辦公室里誰允許你煙的。”

劉曉潔見凌峰竟然坐在吳志強的位置煙，頓時怒聲訓斥道。

“閉，別說話了。”

吳志強急忙的瞪了劉曉潔一眼。

“峰哥，曉潔………”

“去把研發部門所有人員召集起來開會！”

凌峰擺了擺手，打斷了吳志強的話。

“好！”吳志強點了點頭，馬上吩咐助理去通知了。

“強子，你是不是傻了？他說開會就開會呀？你的公司怎麼還聽他支配？”

劉曉潔滿臉不解的對著吳志強問道。

“你別說了，這公司是峰哥的，我只是給峰哥管理而已！”

吳志強滿臉尷尬的跟著劉曉潔解釋道。

看樣子，吳志強一開始并沒有跟著劉曉潔說實話，而是說公司是自己的。

“什麼？是……是他的？”

劉曉潔滿臉的驚訝，看向凌峰的眼神也多了幾分畏懼。

“剛剛劉曉潔在門口公然辱罵保安，還出手打人，這件事你自己看著理吧！”

凌峰說完，向著會議室走去。

吳志強一臉的苦，左右為難！

“強子，我……我不知道這是他的公司，你去跟凌峰說說好話，畢竟你們兩個是好兄弟，現在我可是你朋友，你總不能真的理我吧？”

劉曉潔噘，一臉可憐的模樣，對著吳志強祈求著。

看到劉曉潔那樣子，吳志強也狠不下心懲罰，最后嘆了口氣道：“你這脾氣以后要改改了，我去跟著峰哥說說吧！”

沒辦法，吳志強喜歡劉曉潔，他已經被劉曉潔拿的死死的。

“老公，謝謝你！”劉曉潔說著，在吳志強的臉上親了一口。

就這一口，讓吳志強心里滋滋的，更加舍不得懲罰劉曉潔了。

“峰哥，我剛剛把那劉曉潔訓了一頓，也承認錯誤，以后不會再犯了，我決定罰一個月薪水，并且對那保安賠禮道歉。”

吳志強走到會議室，對著凌峰說道。

凌峰沒有說話，片刻之后才看向吳志強道：“強子，我既然給你理，理結果不用跟我匯報了，希你自己能長點心，不要被人再騙了。”

凌峰之所以讓吳志強自己理，其實就是給吳志強一個面子，不讓他為難。

“峰哥，我知道，這一次曉潔是真心跟著我，而且我們兩個都已經開始商量結婚的日子了。”

吳志強說道結婚，明顯臉上滿是興。

看著吳志強那樣子，凌峰沒再說什麼，凌峰不想在打擊他，有些時候盲目的，會讓人失去理智！

很快，研發部門的所有人都到齊了，一共八個人！

“我們研發部就八個人？”

凌峰看到來的幾個人，眉頭一皺道。

“嗯，當初綠辰集團在韓家手里，醫藥公司被的占比很低了，所以現在正在慢慢恢復！”

吳志強跟著凌峰解釋道。

“馬上擴充研發部，高薪聘請技人才，要知道一個醫藥集團，研發部才是公司的本。”

凌峰對著吳志強說道。

“好，我知道了！”吳志強點了點頭。

雖然吳志強有一定的管理能力，可是他缺乏對醫藥行業的認識，所以吳志強也算是門外漢。

這樣下去肯定是不行，凌峰決定有機會聘請一名真正的醫藥行家做副總，這樣也能輔佐吳志強。

“你們研發部誰是領導？”

凌峰問了一聲。

“我是研發部主任，我陳天！”

一名四十多歲，帶著眼鏡的中年人小心翼翼的站了起來。

“你是什麼學歷？薪資是多？”

凌峰對著那陳天問道。

“我是醫科大學博士，現在月薪是一萬！”

陳天回答道，不過看的出他很張，因為不知道凌峰為什麼如此問。

“你們研發部最新研發的產品是什麼時候？”

“五年前！”

“五年前？”凌峰一驚，這也就是說他離開綠辰集團之后，就再也沒有新的醫藥產品研發出來。

“你們每年的研發費用是多？”

五年的時間，一個產品都沒有研發出來，這研發費用簡直就是打了水漂。

“三十萬！”陳天小聲說道。

嘭……

凌峰狠狠的一掌拍在了辦公桌上。

這一下，把所有人都嚇了一跳，那陳天更是嚇得一機靈，差點沒做到地上。

凌峰是真的氣壞了，這樣的薪資水平，這樣的研發費用，難怪研發不出產品。

“從現在起，研發部薪資在原有基礎上翻五倍，每年的研發費用提高到一千萬，另外研發部門必須擴編，最要二十人！”

“現在就去執行，聽到沒有？”

凌峰看向吳志強說道。

“我知道了！”吳志強點了點頭。

凌峰氣呼呼的走了，他甚至都沒提研發靶向藥的事，就這樣的團隊，冒藥都研發不出來，還研發屁個靶向藥呀。

研發部門的八個人，一直到凌峰走了，他們都傻傻的呆著，每個人都不敢相信，這是真的，他們之所以還留在綠辰集團，是因為綠辰集團的福利還不錯，而且工作十分的輕松。

這一下子薪資提高五倍，研發費用提高了三十倍，這是什麼概念呀？

這就表明了公司對他們研發部門的重視程度問題，以前一直得不到重視，他們也就得過且過，現在公司如此的重視他們，研發部門的這幾個人也全都暗暗咬牙，一定要研發出好的產品。

你給員工吃草，你得到的將是一群羊。你給員工吃，你得到的將是一群狼。