陶輝的事并不多，每個月只要看一次報表，召開一次部門會議，參加兩到三次經理級別會議，平常接一接電話，其他的事都是他的副手做。
所以，他離開公司十天半個月，一點問題也沒有。
陶輝也知道，現在這個職位其實僅僅是過渡的，的工作還是副經理做，這樣安排的目的僅僅是有這份經歷，對
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