這個世界上，不管什麼時候，不管什麼地方，一個人都無法推行起一場改革。
也就是說，不管陳松對于那些知識掌握得有多厲害有多牢固，只有陳松一個人的話，還是沒有辦法將這些知識化為實際。
最終還是要落在人才數量上，可能一開始對于人才的質量要求并沒有多麼的高，但數量一定要大，一定
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