這是上次陳曌制定的規則。
據員工給予的方案好壞程度，由陳曌進行打分。
如果這個方案能夠讓陳曌滿意，自然會得到高分，反之亦然。
而評分標準，完全是陳曌隨心評判，沒有其他的標準。
至於有沒有人反對？
呵呵
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