所謂“梯隊”建設，是很重要的一件事。
制的人都懂得。
不到三十的正科，不到四十的正，這都是人中龍，未來前途遠大。
而一旦超了年齡，很可能就只能困守在某個層次再也無力突破。
同等績下，當然是年輕的占優勢。
提拔的機會也更多得
本章瀏覽完畢
複製如下連結，分享給好友、附近的人、Facebook的朋友吧！
感謝您的反饋，該問題已經修復，請清除瀏覽器緩存後重試。
您的反饋將幫助我們改善閱讀體驗，感謝您的支持！
如您有更多話要說請發送至我們的郵箱 [email protected]
未注册的邮箱将自动创建账号
請不要擔心，我們不進行郵箱驗證
