沐原本制定的20萬-30萬副總年薪，對方就不太滿意，不說要達到原公司的薪水，至不能差太多，這也是面試了幾家，有能力，但沒能談攏的原因,不想委屈自己。
對于奈雪的副總職位，如果僅給固定的年薪，工作積極會差很多。
沐之前考慮得不夠周到，針對高層次人才，想只
本章瀏覽完畢
複製如下連結，分享給好友、附近的人、Facebook的朋友吧！
感謝您的反饋，該問題已經修復，請清除瀏覽器緩存後重試。
您的反饋將幫助我們改善閱讀體驗，感謝您的支持！
如您有更多話要說請發送至我們的郵箱 [email protected]
未注册的邮箱将自动创建账号
請不要擔心，我們不進行郵箱驗證
