擺位子，那就更簡單了。
顧名思義，既然是擺位子，那就是研究人事問題，再通俗一點，那就是考慮下級干部的任用問題，如何盡其材，人盡其用，將合適的人選，擺在最適合發揮他能力的位置上，這也是保證前面三點實現的基礎。
我舒舒服服的將自己在大班椅中著回的飄忽，現在
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