擺位子,那就更簡單了。
顧名思義,既然是擺位子,那就是研究人事問題,再通俗一點,那就是考慮下級干部的任用問題,如何盡其材,人盡其用,將合適的人選,擺在最適合發揮他能力的位置上,這也是保證前面三點實現的基礎。
我舒舒服服的將自己在大班椅中著回的飄忽,現在
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