唯一能讓僚產生工作積極的，只有KPI考核。
尤其是考核結果和仕途升遷掛鉤的時候。
而且考法作簡單，效果也是立竿見影。
趙策一想到這三個字后，當即便來了力。
等下值的時間到了，他腦中也差不多想好了雛形。
照例是準時下班
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