現場泛起了一陣善意的笑聲。
隨著行政廳的規模急劇擴大，員的平均年齡也一降再將，加上考核制度的實施，年輕一代在學習知識和對新事的接能力上都展現出了天然的優勢——二十歲完初等教育，為基層辦事員，二十五歲升職為部門干部、甚至核心員，也不是不可能的事。
事實上，在城堡會議大廳中，
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