人才安置的問題解決了，等元旦過后職的研究員6續到位，研究的計劃便可以提上日程了。
至于如何協調新研究員的工作，讓他們迅融到自己的新角以及崗位中，同時安排各研究小組的工作和項目，以及分配部分重要儀設備的機時，這就得考驗楊旭的管理能力了。
走在校長辦公室外的走廊上，6舟掏出手機給王
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