不要冷冰冰的控制，要用，讓大家有歸屬。
這就是藍鯨的公司文化，充滿人味。不明所以的人聽了，會以為是某種易進難出組織的口號。
然而藍鯨的這句話不是簡單地喊喊而已。
藍鯨誕生之初，創始人們不僅當老板，也當老師。幾個人能夠篳路藍縷在圈一點點開創出
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