三位候選人，其中兩位是海歸派，分別是一男一。
兩人都曾在培訓公司任職，有一定的管理經驗，還有各自一套的管理理念。
不過，這兩個人的管理理念大同小異，都是借鑒某些上市教育企業的范本。
兩位年紀稍微年輕的海歸派行事都比較激進，都是主張短期全力擴張，把分部遍
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