孫老闆也希從每年的大學畢業生中，招收本科生作為公司管理人員培養，但如今的招生和分配政策是統招統分，不服從國家分配是要分的，八八年夏天，國家才容許大學畢業生雙向選擇，如今只能從自己的員工中培養，白天上班晚上上學，這種經歷讓員工們終難忘。
從實踐到理論，從理論再到實踐，活學活用
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