一家連鎖店，專賣長紅彩電，十幾個人好管理，一旦轉為家電商場，沒有經過大學教育的店長不繼續學習現代管理知識的話就跟不上了，人才儲備很重要，這個時代敢停薪留職或辭職下海的幹部都有開拓意識，大多是有真本事的人。
普通人端著鐵飯碗，說好聽點崗敬業，其實就是循規蹈矩，不願意折騰，社會也需
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