打一掌之后必須給一顆甜棗。
恩威并施。
這是管理者管用的也是極為好用的套路。
罰怎麼能行？
廠規廠紀以及銷售指標定的如此之重，要是沒有一個讓人信服的獎勵項，傻子都不愿意干！
余天直接扔出王炸。
只要完指標。
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