都知道當下屬很難，其實當一個領導也是如此。
對下級要求的太過嚴厲，那就是不近人，讓人敬而遠之；要求太過鬆懈，就是嚴重的失職；而且這兩種況，都不會得人心。
即便你是油鹽不進的鐵麵領導，卻同樣會被小人蠱，甚至更容易喪失原則。
別說什麼立場堅定的話，人心都是
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