于老爺子的地位和資歷，三個兒子、一個兒本可以有更高更好的境遇，他謹慎地把于家子弟置同于京都傳統家族的標準，不越線，不搞特殊化甚至有所斂：他明確提出于秋荻不可以做一把手，

否則對央企來說將是災難；他要求于渝琴到相對邊緣的慈善部門工作，“不能領導別人”；于道明也被他了十多年

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