雖然早就預料到，碳晶碟一定可以在深度優化的windows98系統上應用。

但是當真的完這一系列的測試之後，微的技部心是極度震驚的。

微的技部員絕對是全球最頂尖的件工程師。

windows98幾千萬行代碼就是這些技工程師一個一個敲出來的。

包括現在正在開發的windowsxp系統，也是這一些傑出工程師們的傑作。

他們絕對不敢相信，夏國的盜版廠商，竟然能夠修改系統的底層代碼。

這個技難度極大，而且非常耗費時間。

絕對不可能是計算機技極度落後的夏國人能夠做出來的。

微的工程師堅定的認為，除非是微主windows98的底層代碼，不然全球沒有任何人能夠做這樣的事。

此件事非同小可，如果能夠深度修改windows98的底層代碼，這幾乎就是讓windows98毫無防備的暴在了別人的面前，這個況相當的危險。

對一個系統來說，這絕對是致命的。

還好，這一家做深度優化系統所在的公司，只是讓系統支持碳晶碟。

要是這一家公司有更多的想法，比如說利用這種技深的侵系統部，盜取用戶的資料，或者是做出更極端的事，那對全球數億臺windows98的pc都是極大的危機。

這種事非常嚴重！

技部不敢瞞，立刻將事的前因後果彙報給了微公司高層。

微現在大部分的力都投到了windowsxp系統的開發之中。

預計在明年，微最新的系統windowsxp就能夠和用戶見面。

windowsxp的底層代碼其實大部分和windows98相同，xp就是對98系統的深度優化和改進。

要是win98的底層代碼都已經對外泄，那麼微花盡心思開發的windowsxp系統，可能也有相應的安全問題。

關於極度優化系統的況報告放到了微ceo蓋池的桌子上。

蓋茨第一個反應就是，windows98系統的底層代碼肯定是被相關的技人員給泄出去了。

這件事非同小可！

蓋池第一時間召開了委員的高層會議，嚴肅地通報了夏國某公司擁有修改windows98底層碼的能力。

在高層大會上，蓋茨說道：「我們承認夏國的確是新興市場，他們有12億人口，而且有確切消息，今年年底夏國會加wto。」

「但是我們這種許多人都去夏國出過差或者是旅行過，有不技負責人還和夏國的同行流過，我們的夏國總公司也立於1995年，因此我們對夏國的計算機水平十分得了解。」

「我們認為，目前為止就算是夏國的國家及計算機研究室，都是沒有辦法獲取我們windows98系統的底層代碼。」

「最有可能的就是，從我們的部泄出去的。」

蓋茨說到這裏，表已經是相當的嚴肅。

不需要查找任何的證據，微人對自己的技十分清楚，也對windows98系統的底層代碼難度十分清楚。

全球任何公司和任何個人，是絕對不可能拿到數千萬行windows98的系統代碼。

無論是蓋茨還是微的其他高層，都十分確定一定是公司的部出了鬼，這是公司部人的行為，才導致了微windows98系統的底層代碼流出去。

這一次高層會議只有兩件事：第1件事是對微的重點部門進行徹底的檢查。第2件事就是讓技部門儘快採取辦法，削弱深度優化系統對正版系統的影響。

轟轟烈烈的找計劃在微的部展開。

這個行的效十分明顯。

大家倒是沒有找出和盜版系統有關係的，反倒是早出了潛伏在微部的許多商業間諜。

這些人和諾基亞塞班系統部門、蘋果公司以及南韓的三星都有十分切的聯繫。

甚至還出售了不微的商業機。

這個結果倒是讓微的高層大跌眼鏡。

不過在此次事件風暴之中，最害的還是微的華人工程師。

華人在國到歧視不是一天兩天的事，而是從19世紀末就開始。

特別是在新中國立之後，來自於大陸的華人，更是為了國的末流公民，其地位不僅低於國的白人和黑人，也低於拉丁裔、東南亞人、東洋人和南韓人，地位僅僅高於從彎彎地區過去的華人，於整個歧視鏈的最低端。

不過大陸的華人天資聰慧，而且十分勤勞，所以很快在國的各個行業在為了腳跟。

特別是在國的矽谷，有大量的華人工程師。

從另一方面來說，如果沒有華人工程師，就不會有國矽谷的輝煌。

同樣，在微，也有大量的華人工程師。

不過在此次事件之後，華人工程師有意無意遭到了同事的排斥和歧視。

技部的高管直接將幾位華人調離了核心技部門，終止他們參與windowsxp系統的研究和開發，甚至還降低了他們的薪酬。

畢業於燕京大學，公費前往麻省理工學院電子工程和計算機科學學院就讀研究生和博士生的馬濤就是其中的一人。

這是馬濤在微的第五個年頭，他比很多工程師的資歷要淺，但是因為他技能力強，而且天賦極佳，所以很快就為了技部門的核心人，已為了windowsxp開發項目組的核心任務。

但是在今天，馬濤剛剛走進工作崗位，就被主管到了辦公室。

主管威爾斯十分抱歉的對馬濤說道：「馬，十分不好意思，你被調出項目組了，現在你負責系統的維護和更新，在新的工作崗位上，希你能夠儘快和同事們悉，儘快適應。」

威爾斯說的非常委婉，但是馬濤對微的各種崗位十分清楚。

調離目前的開發崗位之後，他的工資級別至要降低三級，這實際上是變相的讓他遠離核心部門，並且降職。

馬濤變得不解，甚至有一些憤怒，但是他本不敢給主管說重話，只有抑住心悲憤的緒問道：「威爾斯先生，難道我在工作中出現了什麼紕嗎？」