現在長天科技最缺的就是人才。
並不是長天科技的高才生不多，而是能力強並且能夠讓陳瀟信任的人並不多。
按照長天科技培養的模式，你首先是有能力，能夠進長天科技工作，然後你工作表現很強，並且在一個個小事疊加過程中，獲得了集團公司的信任，那麼你才有機會進公司高層。
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第617章 試水手機市場
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