陳棋的辦法也很簡單，也是最有效的，那就是“以點帶面”，豎立幾個典型來調職工們的工作學習積極。
或者難聽點，就是要讓個別科室吃香的喝辣的，用這種方式刺激職工上進。
就像外二科，現在全院都知道外二科一個月補都有幾百元，羨慕吧？
眼紅吧？
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