蕭銘給錢怡以及公司員工的印象都是比較溫和,這現在蕭銘制定公司的政策之中,盤古科技集團都是獎勵科目多,扣錢科目。
蕭銘就對錢怡說過,員工在做錯了事,只要不是原則的問題,多以批評教育,以扣錢為手段。價很高大家生活都不容易,沒有人想要扣錢。
因此,錢怡第一
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