經過幾天的尋思，蘭特總算是把架構定好了，然後就是開會佈置實施，先把崗位全部列出，讓自己的部下和親信選擇，然後挨個聽每個候選人對於領地和崗位的設想，最後設置實用時間，讓部下們進狀態，在開拓的過程中就開始履行職責。
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